Deel dit artikel
 | AFDELING Jabbeke |
| Jabbeke | 05 maart 2022 |
Aan de Burgemeester Dhr. Frank Casteleyn
Aan het College van Burgemeester en Schepenen
Aan de Algemeen directeur Dhr. Gabriel Acke
| Betreft: | Schriftelijke vraag: Welzijn op het werk – gemeente - en OCMW-personeel Jabbeke |
Geachte, Burgemeester en Schepenen
Uit een welzijnsbevraging bij het gemeente- en OCMW-personeel van de stad Diest bleek dat er in 2021 niet minder dan 186 meldingen waren van grensoverschrijdend gedrag, waaronder pesterijen en zelfs geweld, binnen de diensten van de stad en het OCMW.
Welzijn en welbevinden van personeelsleden moeten een belangrijke zorg zijn voor iedere werkgever.
Daarnaast heeft iedere werkgever, dus ook de lokale besturen, verplichtingen die voortvloeien uit de wetgeving over welzijn en welbevinden op het werk.
Zo moet ieder lokaal bestuur een preventiedienst hebben. Deze dienst, intern of extern al naar gelang het aantal medewerkers, heeft verschillende wettelijke opdrachten. Hieronder vallen onder andere bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Verwijzend naar mijn eerdere schriftelijke vraag Ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen – Jabbeke die door uw diensten werd ingeschreven onder inkomend nr. 571684 d.d. 21 februari 2022 had ik nog enkele bekomende vragen graag beantwoord gezien.
Vragen:
- Organiseert onze gemeente op regelmatige tijdstippen een welzijnsbevraging bij het personeel? Zo ja, om de hoeveel jaar gebeurt deze en wanneer vond deze voor het laatst plaats? Zo nee, waarom niet en vindt het schepencollege het niet nuttig om dit in de toekomst toch te doen?
- Als onze gemeente een welzijnsbevraging uitvoerde: wat waren de belangrijkste conclusies uit de meest recente bevraging en welke stappen werden al ondernomen om eventuele negatieve aspecten aan te pakken?
- Hoeveel meldingen over geweld, pesterijen of grensoverschrijdend gedrag kreeg onze preventiedienst in 2019, 2020 en 2021? Graag een overzicht per jaar.
- Welke procedure wordt gehanteerd bij dergelijke meldingen?
- Wordt deze procedure regelmatig geëvalueerd en geactualiseerd? Zo ja, wanneer gebeurde dit voor het laatst? Zo nee, waarom niet en vindt het schepencollege het niet nodig om dit in de toekomst wel te doen?
Met vriendelijke groet,
Reinhart Madoc
Gemeenteraadslid
